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內容簡介: 清晨意味著工作的開始,自然是一天工作品質的開端。
如常言所說:「一天之計在於晨。」如果把這句話運用到管理學中,同樣也是富有?發意義的,它告訴人們「管理始於清晨」之道。
「清晨半小時課」是管理者相互溝通信息、吸納經驗、總結成效的最佳時段。在這個時段中,可以達到以下管理目的:
第一、管理即思考:在「清晨半小時課」中,可以讓管理者圍繞某一個工作問題,簡捷而清楚地表達各自觀點,避免產生各部門之間的封閉性。
第二、管理即學問:在「清晨半小時課」中,就是一個非常有效的把「管理即學習」落到實處的一種最佳形式。」
本書特色本書的目的不在於泛泛地提出概念,而是針對管理者常存的棘手問題,把「清晨半小時課」概述為以下六個方面:一、建立公司發展的高期望值;二、互相信任,掌握授權藝術;三、輔導員工爆發個人的敬業精神;四、減少障礙的溝通法則;五、培養忠誠員工——表彰的巨力;六、新管理模式——制度與教育合一。
全書的主旨在於:向管理者傳達「工作不是別人給的,而是自己創造出來的」、「忠誠地主動執行自己的工作,就是具有責任心的優秀管理者」兩大理念。而這兩大理念,往往決定你究竟能否成為一個卓越的管理者。
希望這本書能給你提供管理大智慧!
作者簡介弗蘭克傑出演說家、市場營銷高級咨詢顧問,被譽為當今商業最洞察力,最有權威的人士之一。著有:《管人的智慧》、《清晨半小時管理課》……等書。
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- 新功能介紹 作者: 弗蘭克
- 出版社:全品圖書 新功能介紹
- 出版日期:2007/01/29
- 語言:繁體中文
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